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新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别

新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别
  ISO45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》DIS2草案已于今年5月19日发布,目前,ISO45001现已进入最终国际标准版草案(FDIS)阶段,于2018年3月正式发布。
  职业健康安全管理体系发展历程
  职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的,当时一些跨国公司和大型现代化联合企业,为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
  1996年,英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件;1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
  在1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2007年,OHSAS 18001得到进一步修订,是其与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构得到进一步融合。

  直到2013年,国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》,用于取代OHSAS18001标准。
  为什么要将OHSAS18001转化成ISO标准?
  全球通用 更权威 更易整合 更易管理
  首先,根据调查,目前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫(职业健康管理、安全管理、卫生管理简称)系统。虽然应用范围很广,但并非全球通用,而转化成ISO标准,仅其会员就有近70个国家,使其应用范围得到仅一步扩大。同时,ISO标准是全球认可的标准,不仅使其应用范围进一步扩大,另外使其更具有权威性。
  其次,ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织,有近70个国家参与方或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。
  第三,现在许多组织都在使用ISO管理体系标准,这将更加使其与其他职业健康安全标准的整合更加容易。同时,对于许多小企业或许只有一个人员在管理安全以及环境方面的事宜,所以委员会也更加关注与ISO 14001相整合的可能性。
  ISO 45001与OHSAS 18001的区别
  ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时,也存如下不同之处:
  使用了ISO管理体系的高级结构
  更加关注“组织环境”
  强调最高管理者的职责和领导作用
  更加关注于管理职责
  强调了基于风险的思维
  更加关注于绩效的监视与测量

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